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    京竺沅告诉你2016春节礼品送什么
    时间:11/09/2015

      绝大多数为了给领导送礼,绞尽了脑汁想什么合适,乃至煩躁不安的地步。因为它既不能花销太大,也不能让领导难以接受。但它又不能欠缺时尚气息,这会让你到领导小瞧自己眼光。有人用送礼焦虑综合症来加以描述,特指那些对送礼患得患失、忐忑不安的有求如人。此外,送礼时人们还会有一种胡猜暗比的心理,他们暗中和別人攀比,看谁送得气派,誰送的礼物更得领导的心意。如此攀比下去,难免会使人在日后行事中变得前瞻后顾,烦恼无穷。
      我作为一名心理学者,我对新春给领导送礼有两点建议:
      一、春节给领导送礼要送情义不要送利益

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      送礼可谓是人类千年的情感的外化,特别是中国有着礼仪之邦的大国传统,送礼更是维系人际关系的重要手段。古人云,“投我以木桃、报之以琼瑶,匪报也,永以为好也。所以,送礼具有传情达意和利益交换的双重性。在这当中,人们能够在送礼中要重情,而不要重利,方能走出送礼的困扰,达到礼轻情意重的境界。由此,与其说送给老板一瓶深年的茅台酒或一幅名画,倒不如送给老板暖心暖被的床上用品春节礼品。
      二、春节给领导送礼要送交流不要送形式。
    中国人送礼,一向讲究“千里送鵝毛,礼轻情义重”。但眼下,人们送礼时越来越追求“礼多无人怪,礼重不压身”。这会让人在送礼中患得患失,担心礼重了对方不收,礼轻了表达不到位。其实,人们要在送礼中更多在意交流,少在意形式、气派,那样就会将送礼变成一件轻松的事情。说到底,送礼多是为了表达心意。由此,聪明的人不会借着新年送大礼的,那样会显得十分的做作与功利。在选择礼品时一定有,送领导最需要的都,情而不轻!京竺沅春节礼品为你分忧解难,让你不用为送礼而愁!详情请点击:http://www.sz-jzy.com

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